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    <title>Querdenkerin Elita Wiegand : Rubrik:Wirtschaft</title>
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    <description></description>
    <dc:publisher>ewiegand</dc:publisher>
    <dc:creator>ewiegand</dc:creator>
    <dc:date>2008-07-16T18:22:21Z</dc:date>
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    <title>Querdenkerin Elita Wiegand</title>
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  <item rdf:about="http://querdenken.twoday.net/stories/5021020/">
    <title>Aldi Greenstore in New York</title>
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    <description>Wird Aldi grün? Zumindest macht die Handelskette in New York einen Anfang und spart Energien. In dem neuen Filliale East Syracuse will ALDI nur ein Drittel der sonst üblichen Energien in den Fillialen   verbrauchen, berichtet &lt;a href=&quot;http://www.mvi-insights.com/ContentIndex/PublicNewsDisplay.aspx?id=47122&amp;key=XQ9AHMKgFihbWGYz8uK3LA%3D%3D&quot;&gt;MVI Insights&lt;/a&gt;.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Das neue Energiesparprogramm ist doch wohl auch auf Deutschland übertragbar. Darüber sollte Aldi auch deshalb nachdenken, weil das Heimatgeschäft des deutschen Discount-Marktführers Aldi zum ersten Mal in der Unternehmensgeschichte einen Umsatzeinbruch um 18,9 Prozent zu verzeichnen hat.</description>
    <dc:creator>ewiegand</dc:creator>
    <dc:subject>&lt;a href=&quot;http://querdenken.twoday.net/topics/Wirtschaft&quot;&gt;Wirtschaft&lt;/a&gt;</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2008 ewiegand</dc:rights>
    <dc:date>2008-06-26T11:15:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://querdenken.twoday.net/stories/4918084/">
    <title>Armes Deutschland!</title>
    <link>http://querdenken.twoday.net/stories/4918084/</link>
    <description>Habe gerade einen Blick auf die Überschriften des Wirtschaft Newsletters  der &lt;a href=&quot;http://www.welt.de/&quot;&gt;Welt&lt;/a&gt;  geworfen. Falsch? Oder entwickelt sich Deutschland zu einem Mafioso Unternehmer Staat? Gehen wir morgen unter? Sind wir alle nur noch deprimiert und unzufrieden? Was meinen Sie, wenn Sie die Schlagzeilen des Tages lesen? 
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Schmiergeldaffäre:&lt;br /&gt;
Ex-Siemens-Chef Pierer kommt glimpflich davon &lt;/li&gt; 

&lt;li&gt; Lustreisen-Affäre&lt;br /&gt;
Ex-VW-Betriebsrat zu Geldstrafe verurteilt&lt;/li&gt;

&lt;li&gt;Betrugsfall&lt;br /&gt;
Ex-Börsenstar Falk muss vier Jahre ins Gefängnis&lt;/li&gt;

&lt;li&gt;Frust am Arbeitsplatz&lt;br /&gt;
Die meisten Deutschen sind vom Job genervt &lt;/li&gt;  

&lt;li&gt;Umstrittene Personalie&lt;br /&gt;
Alle prügeln auf Ex-Transnet-Chef ein&lt;/li&gt;  

&lt;li&gt;Banken&lt;br /&gt;
Finanzkrise drückt bei Postbank den Gewinn &lt;/li&gt; 

&lt;li&gt;McKinsey-Studie&lt;br /&gt;
Deutsche Banken sind Bremsklotz der Wirtschaft&lt;/li&gt; 

&lt;li&gt;DGB-Studie&lt;br /&gt;
Jeder vierte Gewerkschafter ist unzufrieden&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;

Schluss mit den negativen Meldungen! Draußen scheint die Sonne, ein schöner Tag. Ich schalte jetzt den PC aus und  genieße das Leben!</description>
    <dc:creator>ewiegand</dc:creator>
    <dc:subject>&lt;a href=&quot;http://querdenken.twoday.net/topics/Wirtschaft&quot;&gt;Wirtschaft&lt;/a&gt;</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2008 ewiegand</dc:rights>
    <dc:date>2008-05-09T14:11:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://querdenken.twoday.net/stories/4905988/">
    <title>Verliert Google seinen Glanz?</title>
    <link>http://querdenken.twoday.net/stories/4905988/</link>
    <description>Google gilt als der Top-Arbeitgeber. Regelmäßig kürt das amerikanische Forbes-Magazin das Unternehmen und für die Beliebtheit gibt es bekannte Gründe: Die Mitarbeiter genießen Freiheiten, können ihre Kreativität austoben und haben viele Vergünstigungen. Zudem ist Googleplex ein einziger Freizeitpark mit Swimmingpools, Rutschen, einem Volleyballplatz, Entspannungsräume - Friseur und Kindergarten inklusive. Allein 15 Restaurants sorgen für das leibliche Wohl - das Essen ist kostenlos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kein Traumjob mehr?&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Trotzdem: &quot;Der Suchmaschinenhersteller verliert seinen Glanz, titelt der österreichische &lt;a href=&quot;http://derstandard.at/&quot;&gt;Standard &lt;/a&gt;(übrigens hat die &lt;a href=&quot;http://www.zeit.de/2007/43/Google&quot;&gt;Zeit&lt;/a&gt; schon im letzten Jahr darüber berichtet)  und bezieht sich auf das &lt;a href=&quot;http://blog.bincsearch.com/?p=225&quot;&gt;BINC Resarch Blog&lt;/a&gt;. Hier schreibt Headhunter Peter: &quot;Ich liebe Google. Hier arbeiten die brillantesten Köpfe, aber viele Mitarbeiter kündigen und ich verrate Euch warum. So beginnt sein Beitrag. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img title=&quot;&quot; height=&quot;63&quot; alt=&quot;Google&quot; width=&quot;150&quot; src=&quot;http://static.twoday.net/querdenken/images/Google.jpg&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Zwar nennt er auch fünf Gründe, die für den Arbeitgeber Google sprechen. Kern sind aber die Gründe dagegen.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;1. Google ist nicht mehr der Traumarbeitgeber &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Früher träumte fast jeder davon, bei Google zu arbeiten. Google war revolutionär und überraschend. Das sei vorbei, meint der Headhunter. Der Markt hat sich verändert, die Probleme und Herausforderungen sind gewachsen und die hat Google nicht gelöst: Dazu gehören die politischen und datenschutzrechtlichen Probleme, aber auch Copyright, Server und Storage-Fragen. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. &lt;b&gt;Corporate Culture &lt;/b&gt; &lt;br /&gt;
Google war immer besonders stolz auf die offenen, sozialen Strukturen. In dieser Umgebung fühlten sich die Entwickler frei und haben ihre Produkte entwickelt. Doch inzwischen hat sich Google zu einem Konzern entwickelt, die Entscheidungen dauern länger und es dauert Monate, bis ein neues Produkt auf den Markt kommt. &lt;br /&gt;
Dabei zitiert er&lt;a href=&quot;http://www.techcrunch.com/2008/03/31/google-docs-inches-offline/&quot;&gt; Erick Schonfeld, Journalist der Tech Cruch&lt;/a&gt;: &lt;i&gt;&lt;b&gt;&quot;Is it me, or is innovation at Google slowing down?&quot;&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3. &lt;b&gt;Herausforderungen &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Google ist immer noch aufregender als viele andere IT-Unternehmen, schreibt Peter. Trotzdem verlassen Mitarbeiter Google und suchen heue Herausforderungen und &quot;heiße&quot; Projekte. Sie  wechseln zu Start-ups - zum Beispiel zu:
&lt;ol&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://de.facebook.com/&quot;&gt;Facebook&lt;/a&gt;/&lt;a href=&quot;http://www.myspace.com/&quot;&gt;MySpace&lt;/a&gt; &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.ooyala.com/&quot;&gt;Ooyala&lt;/a&gt;  gegründet von den ehemaligen Google Mitarbeitern Bismarck Lepe, Sean Knapp, Belsasar Lepe&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://friendfeed.com&quot;&gt;FriendFeed&lt;/a&gt;&lt;/li&gt; - die ganze Firma besteht aus ehemaligen Googlern 
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.powerset.com/&quot;&gt;PowerSet&lt;/a&gt;  eine von vielen der neuen Generation &quot;Semantic Web&quot;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://rentbits.com/rb/s/find-rentals&quot;&gt;Rentbits&lt;/a&gt;  gegründet von Ex-Google Mitarbeiter Dan Daugherty. &lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;

4. &lt;b&gt;Aktienkurse: &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Die Google Aktien sind seit November kontinuierlich gesunken. Für Aktionäre und Mitarbeiter ein Problem.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img title=&quot;&quot; height=&quot;96&quot; alt=&quot;google-stock&quot; width=&quot;192&quot; src=&quot;http://static.twoday.net/querdenken/images/google-stock.jpg&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
5. &lt;b&gt;Das Pendeln &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Früher war jeder bereit Kilometer zurück zu legen, um in der Goggle Zentrale zu arbeiten. Der steigende Benzinpreis sei  u.a. ein Grund, sich gegen den Arbeitgeber zu entscheiden.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Schwarz gemalt? &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Einige,wenige Kommentare bestätigen die Thesen von Peter. Dennoch ist das Arbeitsklima bei Google immer noch ein leuchtendes Beispiel für eine Unternehmenskultur, von der sich einige deutsche Firmen gerne eine Scheibe abschneiden können.</description>
    <dc:creator>ewiegand</dc:creator>
    <dc:subject>&lt;a href=&quot;http://querdenken.twoday.net/topics/Wirtschaft&quot;&gt;Wirtschaft&lt;/a&gt;</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2008 ewiegand</dc:rights>
    <dc:date>2008-05-04T07:18:00Z</dc:date>
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  <item rdf:about="http://querdenken.twoday.net/stories/2690372/">
    <title>VW fährt auf Teleshopping Sender QVC ab</title>
    <link>http://querdenken.twoday.net/stories/2690372/</link>
    <description>Wenn das Geschäft nicht mehr läuft, muss man sich andere Vertriebeswege suchen. Volkswagen kooperiert jetzt mit dem Teleshopping-Sender QVC. Ab dem 14. Oktober kann man den  VW Golf Plus Comfortline und des VW Multivan Beach bequem von zu Hause bestellen.    &lt;br /&gt;
Damit auch die Auto-Kauf Atmosphäre garantiert ist, wechselt QVC das Fernsehstudie gegen die Kulisse der Autostadt in Wolfsburg aus. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Damit sich der Kauf auch lohnt, wird für die Zuschauer natürlich ein besonderes Paket geschürt:  Der Kundenvorteil bei einem VW Golf Plus Comfortline beträgt bis zu 3.923,00 Euro (im Vergleich zur unverbindlichen Preisempfehlung) und bei einem VW Multivan Beach bis zu 6.394,78 Euro. &lt;br /&gt;
Seit Montag  präsentiert  &lt;a href=&quot;http://www.qvc.de&quot;&gt; QVC&lt;/a&gt; die VW-Neuwagen-Angebote auch in seinem Internet-Shop. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Und wenn demnächst BMW, Audi, Porsche, Mercedes....</description>
    <dc:creator>ewiegand</dc:creator>
    <dc:subject>&lt;a href=&quot;http://querdenken.twoday.net/topics/Wirtschaft&quot;&gt;Wirtschaft&lt;/a&gt;</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2006 ewiegand</dc:rights>
    <dc:date>2006-09-19T07:54:00Z</dc:date>
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